W siedzibie Uczelni Łazarskiego w Warszawie, 12 grudnia 2015r. odbyło się kolejne seminarium organizowane w ramach projektu przez Stowarzyszenie Zdrowa Praca i MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa. Seminarium było powtórzeniem treści prezentowanych już uprzednio w październiku. Dotyczyło obciążenia psychospołecznego pracą w sadach powszechnych, ryzyka zdrowotnego wynikającego z tego obciążenia, strategii radzenia sobie ze stresem przez pracowników. Przypomniane zostały także obowiązki pracodawców w zakresie ochrony zdrowia przed negatywnymi skutkami stresu w pracy. Uczestnicy mogli się także zapoznać z metodyką zarządzania ryzykiem psychospołecznym. Niemal wszystkie prezentowane treści przygotowane zostały na podstawie danych zebranych w trakcie badania TEMIDA 2015. Współorganizatorem tego wydarzenia było Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego. CKP zdecydowało się wystosować zaproszenie do osób, które ukończyły studia podyplomowe dla dyrektorów sądów i kierowników sekretariatów. Wśród naszych gości znalazło się kilkadziesiąt osób. Byli to zarówno sędziowie funkcyjni, dyrektorzy sądów, jak i inne osoby kierujące pracownikami oraz przedstawiciele służby bhp, także spoza grona absolwentów CKP Uczelni Łazarskiego.